El Instituto Nacional de Administración Pública (Inap) continúa capacitando al personal de la Junta Municipal de Quita Sueño, con el objetivo de eficientizar el servicio que, estos servidores públicos ofrecen a la población.

Estas jornadas de capacitación, se inscriben en el Plan Anual de Capacitación, sometido por el departamento de Recursos Humanos de esta entidad, obedeciendo a los lineamientos del Sistema de monitoreo para medir el desarrollo de la Gestión Pública (SISMAP)

La jornada de capacitación, fue celebrada el pasado 31 de octubre, hasta el 1 de noviembre, con el curso “Gestión del Talento Humano” impartido por la M.A. Marian Joselin Reyes.

La metodología fue: expositiva, participativa, trabajos prácticos e individuales y reflexiones de las experiencias de los participantes.

El objetivo de este curso es para “identificar oportunidades para el aprendizaje, formación y desarrollo del talento humano en las instituciones, creando un modelo que pueda satisfacer necesidades y competencias son generadores de capacidades para la institución”

Temas como; el Tiempo y el ser Humano, los procesos humanos, Desarrollo Organizacional, Detección de Necesidades, las necesidades, las evaluaciones, “identificar cuáles son los mecanismos y criterios claves con los que se contrata, asciende y motiva al personal”

Como elemento fundamental y como aprendizaje del mismo, un servidor público capacitado, motivado y con valores fundado en el servicio, es una pieza clave para el éxito de la empresa para la cual labora.

¡Transformemos juntos a Quita Sueño!